Dans l’univers glamour du mannequinat, la taille a longtemps été considérée comme un critère déterminant. Pourtant, à l’heure où la diversité s’impose comme une valeur incontournable, les standards évoluent. Cet article explore la question épineuse de la taille minimale requise pour percer dans le milieu de la mode, en se concentrant particulièrement sur le cas des mannequins mesurant 173 cm. Entre exigences traditionnelles et nouvelles tendances, découvrons si cette taille peut suffire pour séduire les prestigieuses agences de mode.
L’évolution des critères de taille dans le mannequinat
Historiquement, le monde de la haute couture et du prêt-à-porter a privilégié les silhouettes élancées. Les agences de mannequins ont longtemps fixé des standards stricts, notamment en termes de taille. Traditionnellement, une taille minimale de 175 cm était souvent exigée pour les femmes souhaitant défiler sur les podiums internationaux. Cette norme s’expliquait par plusieurs facteurs :
- La mise en valeur optimale des vêtements sur des corps longilignes
- L’impact visuel recherché lors des défilés
- La cohérence esthétique au sein des collections présentées
Cependant, ces dernières années ont vu émerger une remise en question de ces critères jugés trop restrictifs. L’industrie de la mode, sous la pression du public et des mouvements prônant une représentation plus inclusive, a commencé à s’ouvrir à une plus grande diversité de morphologies. Cette évolution a conduit à un assouplissement progressif des exigences en matière de taille.
Aujourd’hui, bien que certaines maisons de couture et agences de mannequins maintiennent des critères stricts, d’autres adoptent une approche plus flexible. Des mannequins de taille moyenne, voire petite, ont réussi à se faire une place dans l’industrie, prouvant que le talent, le charisme et la photogénie peuvent parfois compenser quelques centimètres manquants.
Le cas spécifique des mannequins mesurant 173 cm
Avec une taille de 173 cm, un mannequin se situe juste en dessous de la barre traditionnelle des 175 cm. Cette différence, qui peut sembler minime, peut néanmoins avoir un impact significatif sur les opportunités professionnelles dans le monde de la mode. Examinons les avantages et les défis auxquels font face les mannequins de cette taille.
Avantages d’une taille de 173 cm
Malgré une taille légèrement inférieure aux standards classiques, les mannequins mesurant 173 cm peuvent bénéficier de certains avantages :
- Une plus grande polyvalence dans les types de vêtements qu’ils peuvent porter
- Une proximité avec la taille moyenne des consommatrices, facilitant l’identification
- La possibilité de se démarquer dans des marchés spécifiques ou des niches de mode
Ces mannequins peuvent exceller dans des domaines tels que la photographie de mode, les campagnes publicitaires ou les défilés de prêt-à-porter où la diversité des silhouettes est de plus en plus appréciée. Leur taille peut être perçue comme un atout pour représenter une image plus réaliste et accessible de la mode.
Défis rencontrés
Néanmoins, les mannequins de 173 cm peuvent faire face à certains obstacles dans leur carrière :
- La difficulté à accéder aux défilés de haute couture les plus prestigieux
- Une concurrence accrue pour les contrats avec les grandes marques internationales
- La nécessité de compenser par d’autres qualités exceptionnelles (personnalité, photogénie, etc.)
Pour surmonter ces défis, ces mannequins doivent souvent redoubler d’efforts pour se démarquer et prouver leur valeur dans un milieu encore largement dominé par des critères de taille stricts.
Stratégies pour réussir malgré une taille de 173 cm
Face aux exigences du monde de la mode, les mannequins mesurant 173 cm peuvent adopter plusieurs stratégies pour accroître leurs chances de succès :
Développer un style unique
L’une des clés du succès pour ces mannequins réside dans leur capacité à développer un style personnel marquant. En cultivant une image distinctive et mémorable, ils peuvent attirer l’attention des directeurs artistiques et des photographes de mode, compensant ainsi leur taille légèrement inférieure aux standards par un charisme exceptionnel.
Se spécialiser dans des niches spécifiques
Plutôt que de viser les défilés de haute couture internationaux, ces mannequins peuvent se concentrer sur des segments de marché où leur taille est un avantage. Par exemple :
- La mode éthique et durable, qui privilégie souvent une image plus naturelle
- Les marques de prêt-à-porter axées sur une clientèle jeune et dynamique
- Les campagnes publicitaires ciblant un public plus large et diversifié
En se positionnant comme des spécialistes dans ces domaines, les mannequins de 173 cm peuvent construire une carrière solide et épanouissante.
Investir dans la formation et le développement personnel
Pour compenser leur taille, ces mannequins peuvent investir massivement dans leur formation professionnelle. Cela peut inclure :
- Des cours de pose et d’expression corporelle pour maximiser leur impact visuel
- Des ateliers de maquillage et de coiffure pour maîtriser leur image
- Des formations en communication pour exceller lors des castings et des interactions professionnelles
En développant un ensemble de compétences complet, ces mannequins augmentent considérablement leur valeur aux yeux des agences et des clients.
L’évolution du marché : vers une plus grande inclusivité
L’industrie de la mode connaît actuellement une transformation profonde, marquée par une demande croissante de diversité et d’inclusivité. Cette évolution ouvre de nouvelles perspectives pour les mannequins ne correspondant pas aux critères traditionnels, y compris ceux mesurant 173 cm.
L’impact des mouvements sociaux
Les mouvements sociaux tels que Body Positivity et Diversity in Fashion ont exercé une pression significative sur l’industrie de la mode. Ces initiatives ont encouragé les marques et les agences à repenser leurs critères de sélection des mannequins, favorisant une représentation plus fidèle de la diversité humaine. Cette tendance bénéficie directement aux mannequins de taille moyenne, qui trouvent désormais plus facilement leur place dans les campagnes et les défilés.
L’émergence de nouvelles marques inclusives
De nombreuses marques émergentes ont fait de l’inclusivité leur marque de fabrique, rejetant les standards de taille traditionnels au profit d’une approche plus ouverte. Ces marques offrent des opportunités précieuses aux mannequins de 173 cm, valorisant leur proximité avec la taille moyenne des consommateurs. Cette tendance s’observe particulièrement dans les secteurs suivants :
- La mode durable et éthique
- Les marques de lingerie et de maillots de bain
- Les collections de prêt-à-porter destinées à un large public
En s’associant à ces marques avant-gardistes, les mannequins de taille moyenne peuvent non seulement construire leur carrière, mais aussi participer activement à la transformation de l’industrie.
L’influence des réseaux sociaux
L’avènement des réseaux sociaux a profondément modifié la manière dont la mode est présentée et consommée. Les influenceurs et les mannequins Instagram ont démontré qu’il était possible de captiver un large public sans nécessairement correspondre aux critères de taille traditionnels. Cette démocratisation de la mode offre de nouvelles opportunités aux mannequins de 173 cm pour :
- Construire leur propre audience et leur marque personnelle
- Collaborer directement avec des marques en tant qu’ambassadeurs
- Influencer positivement la perception du public sur la diversité des corps dans la mode
En exploitant efficacement ces plateformes, les mannequins peuvent contourner les obstacles traditionnels et créer leur propre succès, indépendamment des critères de taille conventionnels.
Témoignages et success stories
Pour illustrer concrètement les possibilités qui s’offrent aux mannequins de 173 cm, examinons quelques exemples de réussite dans l’industrie :
Le parcours de Sophie Durand
Sophie Durand, mannequin française de 173 cm, a su se faire un nom dans l’industrie malgré sa taille considérée comme « moyenne ». Spécialisée dans la mode éthique, elle est devenue l’égérie de plusieurs marques de prêt-à-porter responsable. Son succès repose sur :
- Une présence marquante sur les réseaux sociaux, où elle partage son engagement pour la mode durable
- Une collaboration étroite avec des photographes émergents, créant des images uniques et mémorables
- Sa participation active à des campagnes de sensibilisation sur la diversité dans la mode
Le parcours de Sophie démontre qu’avec de la détermination et une stratégie ciblée, il est possible de réussir dans le mannequinat sans atteindre les 175 cm traditionnellement requis.
L’ascension de Marco Rossi
Marco Rossi, mannequin italien de 173 cm, s’est imposé comme un visage incontournable de la mode masculine contemporaine. Sa carrière illustre parfaitement comment transformer une « limitation » en atout :
- Il s’est spécialisé dans la mode streetwear et casual, où sa taille est perçue comme un avantage pour représenter le consommateur moyen
- Sa personnalité charismatique et son style unique lui ont permis de décrocher des contrats avec des marques de luxe pour leurs lignes plus décontractées
- Il a développé une forte présence sur Instagram, attirant l’attention des directeurs artistiques et des marques à la recherche d’authenticité
Le succès de Marco prouve que la personnalité et le style peuvent largement compenser quelques centimètres manquants, ouvrant la voie à une carrière florissante dans le mannequinat.
Conseils pratiques pour les aspirants mannequins de 173 cm
Si vous mesurez 173 cm et aspirez à une carrière dans le mannequinat, voici quelques conseils pratiques pour maximiser vos chances de réussite :
Choisir la bonne agence
La sélection de l’agence est cruciale. Recherchez des agences connues pour leur approche inclusive et leur ouverture à des profils variés. N’hésitez pas à :
- Étudier attentivement le portfolio des mannequins représentés par chaque agence
- Contacter directement les agences pour connaître leur politique concernant la taille des mannequins
- Assister à des journées portes ouvertes ou des castings ouverts pour vous faire remarquer
Une agence qui valorise la diversité sera plus à même de vous offrir des opportunités adaptées à votre profil.
Développer un book professionnel
Votre book est votre carte de visite dans l’industrie. Pour le rendre irrésistible :
- Investissez dans des séances photo de haute qualité avec des photographes professionnels
- Variez les styles et les ambiances pour montrer votre polyvalence
- Incluez des photos en pied, mais aussi des portraits et des plans moyens qui mettent en valeur votre visage et votre expressivité
Un book bien conçu peut compenser largement une taille légèrement inférieure aux standards en mettant en avant vos atouts uniques.
Cultiver une présence en ligne forte
Dans l’ère numérique, votre présence en ligne peut faire toute la différence. Pour vous démarquer :
- Créez un portfolio en ligne professionnel et régulièrement mis à jour
- Utilisez les réseaux sociaux pour partager votre travail et interagir avec la communauté de la mode
- Collaborez avec des créateurs de contenu pour augmenter votre visibilité
Une forte présence digitale peut attirer l’attention des marques et des agences, ouvrant de nouvelles opportunités indépendamment de votre taille.
L’avenir du mannequinat : vers une redéfinition des standards ?
L’industrie de la mode est en pleine mutation, et les critères de sélection des mannequins évoluent rapidement. Cette transformation ouvre de nouvelles perspectives pour les mannequins de toutes tailles, y compris ceux mesurant 173 cm.
La diversité comme nouvelle norme
De plus en plus, les consommateurs et les acteurs de l’industrie appellent à une représentation plus fidèle de la diversité humaine dans la mode. Cette tendance se traduit par :
- L’inclusion de mannequins de tailles, d’âges et d’origines variés dans les campagnes et les défilés
- La valorisation de la personnalité et du charisme au-delà des simples critères physiques
- L’émergence de nouvelles catégories de mannequins, comme les mannequins « curve » ou « petite »
Dans ce contexte, les mannequins de 173 cm peuvent trouver leur place en tant que représentants d’une beauté plus accessible et réaliste.
L’impact de la technologie
Les avancées technologiques, notamment dans le domaine de la réalité augmentée et de la mode virtuelle, pourraient également redéfinir les critères du mannequinat. Ces innovations permettent :
- La création d’avatars personnalisables, rendant moins pertinente la question de la taille physique des mannequins
- Des essayages virtuels adaptés à la morphologie de chaque client, valorisant la diversité des silhouettes
- Le développement de défilés et de shootings entièrement virtuels, où les contraintes physiques traditionnelles n’ont plus cours
Ces évolutions technologiques pourraient ouvrir de nouvelles voies pour les mannequins de toutes tailles, y compris ceux mesurant 173 cm, en mettant l’accent sur la créativité et l’expressivité plutôt que sur des critères physiques stricts.
En définitive, la question de savoir si 173 cm suffisent pour séduire les agences de mode ne trouve pas de réponse unique. Bien que cette taille puisse encore poser des défis dans certains segments traditionnels de l’industrie, les évolutions récentes ouvrent de nombreuses opportunités pour les mannequins ne correspondant pas aux standards classiques. La clé du succès réside dans la capacité à transformer cette caractéristique en atout, en développant un style unique, en ciblant les bons marchés et en exploitant les nouvelles tendances de l’industrie. Avec de la persévérance, de la créativité et une stratégie bien pensée, les mannequins de 173 cm peuvent non seulement trouver leur place dans le monde de la mode, mais aussi contribuer activement à sa transformation vers plus de diversité et d’inclusivité.